Открийте ни и в

България

Ще спре ли COVID-19 българските студенти от бригада в САЩ?

Само 10% от записалите се са получили визи през миналата година

публикувано

на

Сн.: Integral

Българските студенти активно започнаха да се интересуват от работните оферти и възможността да живеят и работят в САЩ през лятото на 2021 година. Въпреки пандемията тече усилена подготовка за програмата, която ежегодно дава възможност на хиляди учащи от цял свят да работят и да се докоснат до американската култура.

Българските фирми, които работят по програмата „Work and travel“, обаче споделят, че спадът в броя записани студенти е голям – засега близо 70% по-малко хора са се записали за бригада в САЩ, споделят от агенциите.

Първите визови интервюта традиционно започват в края на февруари. На този етап обаче не са планирани присъствени такива. Както и през изминалите години, и за лято 2021-ва за 2/3 от работните позиции студентите са били интервюирани по скайп.

Студентските бригади в САЩ оставят много спомени. Сн.: Лилия Христова

„Сравнявайки с предходни години, със сигурност

броят записани хора е по-малък

Просто всички са много наплашени заради миналогодишните сравнително неприятни изживявания и цялото изчакване. Други пък изчакват за по-сериозно развитие, което може да последва след смяната на президента и администрацията му“, сподели пред BG VOICE Станимир Найденов, мениджър в „Integral“.

Найденов припомни, че американското посолство в България от март 2020-та насам не е отворило врати за студентите, които искат да работят през лятото в САЩ.

„За да бъда по-точен, ще кажа, че те отвориха, но в един много променен формат, с по-ограничени функции, с идеята по-скоро да има дежурни лица, отколкото реално посолството да е в пълния си капацитет. Сега продължава да работи по този начин. В момента неиздаването на визи е много по-силно във връзка с прокламацията на Тръмп, забраняваща издаването на тези визи, отколкото в извънредната ситуация, в която сме в България. Но това, разбира се, е моята логика на база информацията“, допълва Станимир Найденов.

Студентските бригади в САЩ оставят много спомени. Сн.: Лилия Христова

Студентите, получили визи през 2020-та, са били едва 10% от записаните. Което пък от своя страна довело до това на конкретни места да има сезон и туристи

но не и работна ръка

 която да обработва потока от клиенти.

Още през юни 2020-та администрацията на Тръмп удължи забраната за издаване на зелени карти извън САЩ до края на годината и така замрази издаването на редица категории работни визи. Същата година бяха заведени общо две дела спрямо прокламациите на Тръмп. По първото излезе съдебно решение на 1-ви октомври, в което щатски съдия се произнесе, че американският президент Доналд Тръмп е надвишил правомощията си. Причината – потокът на чужденци в Щатите се регулира в по-голяма степен от Конгреса.

Лилия Христова е студент четвърти курс в Националната спортна академия. Пред екипа ни тя разказва, че е трябвало да замине на бригада през 2020-та, но ситуацията с пандемията е провалила плановете й.

„До последно се надявах да замина, защото вече съм била там и знам колко е хубаво. Въпреки това не се получи миналата година. Уговорката с фирмата, с която ще пътувам, остана да си задържа документите за тази година, както и изплатената сума. Така и стана“, разказва тя.

Лилия допълва, че не би се ваксинирала на този етап, но ако се наложи заради изисквания от работодател, няма да има друг избор. „Ако ми се наложи да се ваксинирам, ще прочета за всяка една ваксина, която се предлага в България, за да преценя коя е най-подходяща за мен“, обяснява тя.

Румяна Сотирова от „Usit Colours“, друга фирма, която е ангажирана с организирането на студентски бригади в САЩ, пък отбелязва, че напълно очаквано студентите вече имат повече въпроси. Те

търсят подробна информация

 за това, какво би се случило, ако не могат да заминат по една или друга причина.

Договорите на „Usit Colours“ за участие в програмата са съобразени с особеностите на настоящата ситуация и предвиждат различни хипотези. Румяна отбелязва, че екипът й горещо насърчава всеки техен клиент да се запознае внимателно с условията по договора, да го обсъди и със семейството си освен с техните консултанти, за да може да вземе информирано решение при записване.

По време на бригадите студентите имат възможност да се докоснат до различна култура и пейзажи. Сн.: Лилия Христова

„Спрямо условията на договорите, подписани с клиентите си, „Usit Colours“ следваше политика по възстановяване на заплатените такси в рамките на 30 дни от постъпило искане за отказ от програмата. В много от случаите средствата се възстановяваха дори в доста по-кратки срокове от предвидените в договора. Възстановихме реалните суми на студентите, не сме издавали ваучери за други услуги или за участие в програма за следващата година. Заплатените суми за самолетни билети също бяха възстановени още преди края на лятото и отново в реални пари, а не под формата на ваучери за бъдещи пътувания. За клиентите, които са били записани миналата година, независимо дали са пътували или не, американският ни партньор

предлага преференциални цени

 и облекчени процедури при участие тази година, включително голяма част от клиентите ни имаха възможност автоматично да подновят работните си оферти от миналия сезон“, споделя още тя.

Сотирова уверява, че бригадите и понастоящем са безопасни, тъй като се полагат специални грижи и мерки в тази посока както от страна на американските спонсориращи организации, американските работодатели и, естествено, агенциите. Тези мерки и грижи се включват, но не се ограничават до покритието на здравната застраховка – включва лечение на COVID, осигуряване на безопасна среда за работа, специални изисквания към настаняването, гаранции от страна на работодателите за подпомагане на студентите в случай на заразяване с COVID или при ситуация, в която се налага изолация или намаляване на работните часове.

За спада в броя работни оферти от „Usit Colours“ казват, че действително има работодатели, които към момента са по-предпазливи към броя на студентите, които наемат за летния сезон. Това, от една страна, се дължи на факта, че част от местата им бяха запълнени с участници, които са били наети да работят за тях минали години, а от друга, съвсем нормално, защото все още е трудно да се прогнозира какъв ще бъде летният туристически сезон и от колко служители ще имат нужда.

„Спокойно мога да заявя, че към момента

нямаме недостиг на работни оферти

 за желаещите и всяка седмица получаваме нови такива от нашите партньори. Радваме се да видим, че повечето от работодателите, които сме свикнали да предлагат сезонните си позиции на български студенти, възнамеряват да го направят и за лято 2021-а“, довършва Румяна Сотирова.

BG VOICE - вече и в Instagram, последвайте ни.
За още новини харесайте и страницата ни във Facebook ТУК

⇩ Коментирайте ⇩

Най-четено

България

Жертвите на COVID-19 в България надхвърлиха 10 хиляди

През изминалото денонощие са ваксинирани рекордните 20236 души

публикувано

на

от

Виж цялата статия
Сн.: Архив

1733 са новите случаи на COVID-19 за изминалото денонощие. Направени са 12 066 теста, сочат данните от Единния информационен портал.

464 са новите случаи в София, 139 в Пловдив, 94 в Бургас, 79 във Варна, 75 в Хасково, 71 във Враца.

Починали са още 48 души, с които броят на жертвите на пандемията вече е 10026. Оздравели са 505 души.

30 093 са активните случаи, 4202 са настанените в болници. Тежките случаи са 369.

През изминалото денонощие са ваксинирани рекордните 20236 души. Общият брой на поставените до момента дози е 168 462, а 32008 души са получили и втората доза от ваксината.

BG VOICE - вече и в Instagram, последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook ТУК
Продължете по-нататък

България

AstraZeneca отговориха на здравното министерство: обещаха две доставки до средата на март

Те заявиха, че в резултат на продължаващите им усилия очакват да са в състояние да доставят в България следващото количество ваксини два дни по-рано от планираното

публикувано

на

от

Виж цялата статия
Сн.: АП/БТА

Фармацевтичната компания AstraZeneca отговори на гневното писмо на здравното министерство. В позиция, изпратена до Нова телевизия, те заявиха, че в резултат на продължаващите им усилия очакват да са в състояние да доставят в България следващото количество ваксини два дни по-рано от планираното.

„Производството на ваксини, в частност ваксината на AstraZeneca срещу COVID19, е процес с висока степен на техническа сложност. Въпреки че AstraZeneca полага неуморни усилия да се справи с предизвикателствата, които възникват в хода на производството, е възможно да има известни промени и трудности при въвеждането на всеки нов производствен процес. До средата на м. март сe очакват още две доставки“, казват още производителите на препарата.

По-рано в сряда от здравното министерство изпратиха остро писмо до компанията заради обявеното забавяне на ваксините.

В него се констатира, че към този момент има сериозно забавяне на доставките на ваксини от страна на компанията. Като пример – на 1 март България вероятно ще получи само 52 хиляди дози от препарата, въпреки че по план те трябва да са над 142 хиляди.

Затова здравният министър настоява компанията спешно да изпрати 52-те хиляди дози от препарата към България още в четвъртък, като сме готови да осигурим въздушен транспорт за целта.

BG VOICE - вече и в Instagram, последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook ТУК
Продължете по-нататък

България

160 хиляди млади хора в България нито учат, нито работят

В Националния план за действие по заетостта ще бъдат предвидени 1,6 млн. лв. за програми за насърчаване на заетостта

публикувано

на

от

Виж цялата статия
Сн.: Pixabay

160 000 младежи нито работят, нито учат. Това стана ясно от думите на социалния министър Деница Сачева по време на събитие на Посолството на Швейцария, свързано с насърчаване на заетостта сред ромското население. Те ще бъдат идентифицирани чрез специална карта на заетостта, съобщиха от социалното министерство.

„Важно е да направим карта, с която да идентифицираме около 160 000 младежи, които нито учат, нито работят. За целта ще използваме положителния опит от Механизма за обхват на децата и учениците в образователната система. Ще предложим и възможности за валидиране на съществуващи умения, така че хората в общностите да се реализират пълноценно на пазара на труда“, обясни Сачева.

По думите й сериозен акцент в Плана за възстановяване и устойчивост и в Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ се дава на младежката безработица. В Националния план за действие по заетостта ще бъдат предвидени 1,6 млн. лв. за програми за насърчаване на заетостта.

„С повишаването на минималната работна заплата ще бъде повишено и възнаграждението на ромските медиатори, които имат ключова роля в идентифицирането на хората и обхващането им на пазара на труда“, допълни Сачева.

BG VOICE - вече и в Instagram, последвайте ни. За още новини харесайте и страницата ни във Facebook ТУК
Продължете по-нататък
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

Предишна публикация:
ОТ РЕДАКТОРА: Байдън обещава имиграционна реформа, но ще я изпълни ли?

Това ще изисква усилия, преговори, отстъпки, но не е невъзможно. Демократите са длъжни да направят всичко възможно след толкова години...

Затвори