В сряда изпълнителният директор на Whole Foods Джон Маки изпрати имейл до служителите на хранителните магазини с предимствата и опциите за онези, които се разболяват по време на пандемията от коронавирус. Сред шестте му предложения беше вариант служителите да „дарят“ платения си отпуск (PTO) на колеги, изправени пред спешни случаи. „Членовете на екипа, които имат неотложна нужда от медицинска помощ или смърт в семейство, могат да получат дарени часове от PTO“, пише Маки. „Не само от членовете на екипа в техния магазин, но и от членовете на екипа в цялата страна" се казва още в имейла. Много хора разкритукуваха компанията, която сега е собственост на Амазон, че фирма, която спокойно може да си позволи да плаща на работниците си да си стоят вкъщи заради коронавируса, иска от работниците си да поемат тази тежест. В същия този имейл, Whole Foods също казва, че ще предлага неограничен, неплатен отпуск през месец март и две седмици платен отпуск за работници, които тестват положително за Covid-19. Тази политика беше приета по-рано за всички служители и изпълнители на Amazon, както и от технологични компании като Uber, Lyft и Instacart.
