Платеният отпуск по бащинство е новото право на бащите в Хърватия, което влиза в сила от 1 август 2022 г. Платеният отпуск ще е от 10 до 15 дни в зависимост от това дали е едно дете, близнаци или повече деца, родени по едно и също време. Отпускът не е задължителен, но ако бащата го иска, работодателят трябва да го осигури. В противен случай го грози глоба от 10 000 до 50 000 куни. Отпускът може да се ползва до шестмесечна възраст на детето. Право на това имат тези, които имат девет месеца непрекъснат стаж или дванадесет месеца с прекъсвания в продължение на две години. Не се знае доколко бащите ще се възползват от новото си право. По време на този отпуск таткото ще получава пълната си заплата, но не за сметка на работодателя, а за сметка на държавата, за което до края на годината са предвидени приблизително 91 милиона куни.