Служителите в Германия могат да очакват значително увеличение на заплатите през новата година, според корпоративно проучване на водещия институт Ифо. От една страна, компаниите търсят квалифицирани кадри, а от друга, минималното заплащане нараства силно, обясняват икономистите. От анкетираните 630 мениджъри по персонала, 78 процента очакват заплатите да се повишат средно с 4.7 на сто сред работната им сила като цяло. Намаление на заплатите се среща сред отговорите изключително рядко. Предвижда се увеличението на заплатите да бъде най-високо в сектора на услугите - средно с 5.8 процента, сочи проучването. Компаниите за търговия и услуги очакват повишението на възнагражденията за неквалифицираните работници да бъде по-високо, отколкото за квалифицираните. Едно от обясненията за това може да бъде голямото увеличение на минималната работна заплата: от досегашните 9.60 евро на час тя ще стане 9.82 евро от 1 януари (утре), а от 1 юли 2022 г. ще нарасне с още 6.4 на сто до 10.45 евро. Коалиционното споразумение на новото федерално правителство предвижда поредно увеличение на минималната заплата през 2022 година - до 12 евро.
