Американските бизнеси са съкратили безпрецедентните 20.2 млн. работни места през април, епичен срив, при който заради коронавируса бяха затворени офиси, заводи, училища, строителни обекти и магазини, които крепят американската икономика. Доклад на компанията за човешки ресурси ADP в сряда показва дълбочината на загубата на работа, като не е останала незасегнат сектор в най-голямата световна икономика. Очаква се загубите да продължат и през май, а постепенното възстановяване да започне едва през следващите месеци, каза Марк Занди, главен икономист в Moody's Analytics. “Това може да бъде записано в книгите с рекорди", каза Занди. ”Добрата новина е, че ние сме в пика на загубите на работни места." Въпреки че Занди очаква ново наемане на работна ръка да започне през юни, когато щатите ще започнат да разхлабват мерките, той предупреждава, че ще отнеме години, за да бъдат възстановени всички работни места, загубени през юни. Докладите за частната индустрия излизат два дни преди официалните месечни цифри за безработницата от Министерството на труда. Икономистите вярват, че докладът в петък ще разкрие, че безработицата в САЩ през април е достигнала невероятните 16%, с 4.4% увеличение спрямо март. Според ADP, туристическият и развлекателният бранш са освободили 8,6 млн. служители през последния месец. Търговията, транспортът и услугите са напуснали 3,4 млн. души. Строителните фирми са съкратили близо 2,5  мн. работни места, докато производителите са освободили около 1,7 млн. души. Секторът на здравните грижи също е съкратил близо 1 млн. работни места, но в образователните услуги са наети около 28 000, тъй каот излгелжда колежите и университетите не са освобождавали хора, което може да стане по-късно тази година. Повечето от половината съкратени работни места през април са от малки компании с до 500 служители. Но по-големите работодатели са съкратили 8,9 млн. души. Анкета на Асошиейтед прес и Център за изследвания на обществените въпроси NORC показва, че близо осем от 10 домакинства, които са претърпели загуба на работа, очакват да се върнат при предишния си работодател.