Рекордни бонуси при назначаване на нови шофьори предлагат някои от водещите транспортни компании в САЩ. Базираната в Балтимор, щата Мериленд, фирма Cowan Systems например е готова да похарчи до две хиляди долара за всеки водач, постъпил на работа. Безпрецедентните суми се харчат поради липсата на достатъчно шофьори на камиони в страната, която поставя бранша в ситуация, непозната през последните години. Търсенето на пазара продължава да е изключително високо, независимо от настъпващата нова вълна на COVID-19. Много магазини се опитват да се презапасят със стоки, докато потребителите са в готовност да харчат средства. Добре платени позиции в други сфери на труд пък доведоха до смяна на попрището на много шофьори, което допълнително доведе до криза на кадри в сектора. Решението на проблема изглежда е в щедрите премии, които да изкушат водачите да седнат зад волана.
Cowan Systems е компания с близо 100-годишна история и разполага с над две хиляди влекача и над шест хиляди ремаркета. Шефовете й казват, че подобен шанс се отдава веднъж в кариерата на шофьора на тежкотоварен камион. 15 хиляди долара е минималният бонус за всеки един новопостъпил водач.
Парите нарастват на 17,500 долара
Кризата се увеличава
Недостиг и при шофьорите на автобуси
