Работодателите трябва да спрат да увеличават заплатите на служителите си, призова член на борда на Федералния резерв, в опит да помогне за намаляване на инфлацията. Кристофър Уолър, един от шестимата членове на борда на Фед, използва реч във Финикс, Аризона, за да призове работодателите да вземат предвид инфлацията, когато разглеждат възнагражденията на персонала си. Той посочи, че сега има почти две свободни работни места за всеки човек, който търси работа, и че заплатите растат по-бързо, отколкото през последните десетилетия, което прави целта от 2% инфлация още по-трудна за достигане.
„Ръстът на заплатите е фактор, допринасящ за инфлацията, особено в сектора на услугите, така че е важно пазарът на труда да бъде балансиран по-добре, за да се намали бъдещият растеж на възнагражденията до по-устойчиво ниво, което ще помогне за понижаване на общата инфлация“, каза Уолър. „По всяко друго време бих бил доста недоволен от забавянето на растежа, но не и сега.“ Уолър каза, че „стагнираниятт“ пазар на труда все още е повод за безпокойство. „Бизнес контактите ми съобщават за празни офиси и празен производствен капацитет, защото работодателите не могат да намерят работници.“
