BG
VOICE
СВАЛЕТЕ СИ МОБИЛНОТО ПРИЛОЖЕНИЕ
BG LINKED
И ПУБЛИКУВАЙТЕ БЕЗПЛАТНА МАЛКА ОБЯВА В РЕАЛНО ВРЕМЕ
18 - 26 декември 2019
18
А
дминистрацията на прези-
дента Тръмп търпи изключи-
телно много критики за по-
литиката си по отношение на
визите за висококвалифици-
рани работници (H-1B визи). Критиките
са заради увеличението на отказите на
молбите за такива визи и за изисквани-
ята към кандидата, които го поставят в
ситуация да предоставя изключително
много информация, което изисква вре-
ме и ресурси.
Цифрите сочат, че за първите девет
месеца на 2019 година от USCIS са от-
казали молбите на 24% от кандидатите,
което е многократно повече от предиш-
ни години – 6% през 2015 г. например.
Между 2010 и 2015 г. отказите за първо-
начални Н-1В петиции не са надвишава-
ли 8%, а сега са 3-4 пъти по-високи, по-
сочват анализатори.
Освен това американската асоциация
на адвокатите по имиграция (AILA) по-
каза документи на агенцията по граж-
данство и имиграция (USCIS), които раз-
криват, че проверяващите в USCIS имат
спуснати указания да ограничават одо-
бренията на H-1B петиции,
без за това да има законно
основание
Сега имиграционните служби въвеж-
дат нов процес за кандидатстване за
H-1B визи. От там заявяват, че той ще на-
мали документацията и обмена на дан-
ни и ще осигури намаление на разходи-
те за изготвяне и подаване на молбите.
По новите указания работодателите ще
кандидатстват за броя визи, които са им
нужни по електронен път. Те ще въвеж-
дат само най-общи данни за кандидата
в нова система на USCIS и ще заплащат
такса от 10 долара. Това трябва да се на-
прави в периода между 1-ви и 20-ти март
за съответната година. След това ще има
лотария, подобна на тази, която същест-
вуваше досега, и избраните кандидати
ще могат да подадат същинска молба за
виза.
„Основният проблем на системата в
момента е, че има годишна квота, коя-
то ограничава броя на H-1B визите, а
постъпват в пъти повече молби за тези
визи“, казва имиграционният адвокат
Димитър Блянгов, който практикува в
щатите Илинойс и Ню Йорк. „Квотата е
само за 65,000 H-1B визи плюс допълни-
телни 20,000 визи, които са запазени за
кандидати, притежаващи магистърска
или докторска степен от университет в
САЩ. Но при имиграционните служби
постъпват три или четири пъти повече
на брой молби. На 1-ви април, когато за-
почва периодът за подаване на молбите
за H-1B визи, се получаваше нещо неве-
роятно -
камиони, натоварени с
хартиени молби
пристигат в центровете за обработка
на документацията. Имайте предвид, че
всяка молба е от няколкостотин страни-
ци, а в случаите, в които визата трябва да
се издаде в посолство извън САЩ, мол-
бата е в два екземпляра. Това означава,
че имиграционните служби в рамките на
няколко дни получават хиляди килогра-
ми хартия, които трябва са се прегледат,
а информацията да се обработи и въве-
де в електронните регистри за лотари-
ята. Тъй като имиграционните служби
няма как да ограничат броя на постъпва-
щите молби, те намериха това елегантно
решение с регистрацията на H-1B рабо-
тодателите. На всички е ясно, че пак ще
се получат в пъти повече молби за визи,
но сега това ще са електронните молби
от работодателите, подадени в регистра-
ционния период преди 1-ви април, и ло-
тарията ще бъде електронна. Силно по-
дозирам, че като резултат досегашната
лотария ще отпадне по причина, че бро-
ят на H-1B работодателите ще бъде огра-
ничен само до тези работодатели, които
са се регистрирали успешно“, допълва
той.
Адвокат Блянгов казва още, че новият
процес не гарантира, че работниците от
избраните в лотарията работодатели ще
получат виза. „Единствените гаранции
са, че някой ще прегледа молбата“, раз-
яснява той.
Същинската
молба за виза ще се подава
до 1 април
Изискванията за документите по тази
молба са същите. Тук е възможно кан-
дидатът да бъде подложен на щателна
проверка и да му бъдат поискани допъл-
нително доказателства за работните му
ангажименти.
„Не съм напълно съгласен с подхода,
но съм съгласен, че нещо трябваше да
се направи. Промените ще дадат повече
яснота и сигурност на работодателите, а
и ще им спестят пари. Не смятам също,
че икономика с размерите на американ-
ската трябва да има квота само за 85,000
H-1B визи. Но за да се увеличи или отпад-
не напълно квотата, е нужно Конгресът
да приеме закон. На този етап това ми се
струва крайно нереалистично, защото я
няма политическата воля. Но ако се про-
мени съставът на Конгреса при следва-
щи избори, ако икономиката е стабилна
и ако настроенията в обществото се про-
менят, може да има промяна“, коментира
също Блянгов.
Заради квотите и малкия шанс да по-
лучат Н1В виза, много хора, завършили
американски университет, се ориенти-
рат към работа в Канада или Австралия.
„Особено неприятна е ситуацията за хо-
рата с магистърска и докторска степен.
Те са на върха на способностите и знани-
ята си, но поради ниската квота могат да
останат без виза и да се наложи да тър-
сят други варианти. Ставал съм свиде-
тел на различни еквилибристики, вклю-
чително и работодателите да изпращат
талантливите си служители без право на
работа тук в офисите си извън САЩ или
да създават сателитни офиси
в Канада, Латинска или
Централна Америка
с единствената цел да подслонят остана-
лите си без визи служители“, казва Блян-
гов.
Кандидатите за Н1В виза трябва да са
сигурни, че работодателите им са пода-
ли електронната молба в нужния срок.
Паралелно може да си подготвят и доку-
ментите за същинската молба. Блянгов
съветва кандидатите да потърсят помощ
от адвокат, за да е пълна молбата им, или
да проверят дали не се квалифицират за
друга виза, а също да инвестират в себе
си и образованието, защото по-високата
квалификация ще ги постави в по-изгод-
на позиция спрямо другите кандидати.
Той споменава, че завършилите студен-
ти могат също така да се възползват от
възможността за стаж по специалността
(ОPT - Optional Practical Training), което
може да им даде възможност да работят
за американски работодател и да уста-
новят работно взаимоотношение с аме-
риканска компания.
Въвеждат нов процес за
кандидатстване за Н-1В виза
СИБИЛА ПАТСИ
По-лесен ли ще
е той и какво
се променя?